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今日成都戴尔(中国)有限公司招聘
作者:未知    人才信息来源:本站原创    进入成都论坛交流    更新时间:2005-6-7

戴尔(中国)有限公司
   
  简介: 戴尔公司目前为全球第一电脑生产销售公司, 现在你有机会加入这样一家业绩如此出色、年轻并极具活力的IT公司,公司提供有竞争力的薪酬福利和职业发展空间, 我们期待来自各行各业的专业人才的加盟!
由于戴尔公司业务在亚太区的急速扩展,下列职位长年招聘,请有兴趣者随时投递简历,随时都有录用的机会!
详细情况请参照公司网站:
www.dell.com.cn

以下职位的工作地点均在厦门。   
  性质: 三资  
  行业: 计算机、通讯业  
   联系人:     
   电话: 
 Fax: 
   
   Email: 
fan_yi@dell.com
 网址: 
   
   通讯地址:   邮编:
    
     
   正在招聘以下职位
 
   职位1:
 技术支持工程师   截止日期: 2005-6-25
  
  投递简历 
 人数:  不限  性别:  不限  年龄:
 25-32    
学历:  大专及以上  月薪:  面议  聘用方式:
 专职    
工作经验:  不限
 工作地点:  厦门
  
职位职责:  职位说明:

通过电话,帮助客户诊断及解决技术问题,修复设备,并分析有关资料数据,与销售队伍沟通,在客户与DELL公司之间维护良好的关系。


工作职责:

•及时在电话中完成计算机硬件及桌面系统问题的诊断及修复

•不断提高客户满意度

•确保客户电话准确有效的处理,并及时维护数据


职位要求:

•专科以上学历,计算机或相关专业,对Notebook或PC或server及其应用有良好的理解及应用能力。

•2-3年以上为直接用户提供技术支持或维修服务的经验,具备软、硬件等网络产品知识

•具备良好的沟通技巧和英文能力,英语四级证书

•能承担较大工作压力
   
   职位2:
 内部销售代表(向内部销售经理汇报)   截止日期: 2005-6-25
  
  投递简历 
 人数:  不限  性别:  不限  年龄:
 25-32    
学历:  大专及以上  月薪:  面议  聘用方式:
 专职    
工作经验:  3年
 工作地点:  厦门
  
职位职责:  职位综述:
·通过电话进销售活动,与外部销售代表合作完成各项销售指标;

工作职责:
·建立和维护客户档案;
·与外部销售代表一起制定销售计划,进行销售预测;
·配合外部销售代表,进行重要客户关系及订单的处理和跟进;
·通过电话直销模式,销售戴尔产品和解决方案;
·开发新客户,拓展与老客户的业务;
·协调公司内部资源,提高客户满意度;

职位要求:
·大专以上学历;
·一年以上销售或客户服务经验,或具有销售潜质的人员;
·良好的团队合作精神和沟通能力;
·良好的适应能力及学习能力;
·独立完成工作的能力和科学的时间管理方法;
·较强的计划组织及协调能力;
·具备基本的计算机操作技巧;

优先考虑条件:
·电话销售的相关工作经验;
·IT/PC行业或相关经验;
·工作积极主动,能够在压力下,胜任多项任务;
·较强的解决突发事件的能力;

工作地点厦门
应聘者请速将个简历等资料发送电子邮件至以下地址:
电子邮箱:
fan_yi@dell.com
传真: 0592-8192164
   
   职位3:
 Credit Analyst   截止日期: 2006-5-13
  
  投递简历 
 人数:  5  性别:  不限  年龄:
 28-35    
学历:  本科及以上  月薪:  面议  聘用方式:
 专职    
工作经验:  不限
 工作地点:  厦门
  
职位职责:  Responsibilities:
 Customer creditability evaluation, Collect the credit information
 Credit analysis and recommendation
 Collection of account receivable
 Regularly brief management on the status of credit or collection accounts.
 Reporting
 Serve as a liaison with other departments, customers and third parties to obtain information.


Requirements:
 Bachelor degree with more than 3 year working experience
 Good credit analysis ability - finance education background & working experience in Credit are preferred
 strong job integrity, ownership and responsibility
 Good communication skill with the customer and sales
 Self-motivated; Team-player; Adaptable; Able to work under pressure
 Fluent speaking /reading/writing English
 Good at Excel/Word/Win Office
   
   职位4:
 Fin Analyst   截止日期: 2005-6-12
  
  投递简历 
 人数:  5  性别:  不限  年龄:
 28-35    
学历:  本科及以上  月薪:  面议  聘用方式:
 专职    
工作经验:  4年
 工作地点:  厦门
  
职位职责:  Major Responsibilities: A) New Product Support - NPI/New fulfillment/initiatives tax implication review - NPI business process set up for low cost fulfillment - New product launch coordination with respective accounting functions - UAT & reports testing B) Valuation Decision Support - S&P operation initiative – VMI/Hub cost savings, DIB - Validation of BPI cost savings - Distributor material cost competitiveness/IN validation - Embedded cost savings opportunities for 3PP SnP - Duties cost reduction project C)Internal Control - Internal control/CSA - S&P Control framework/process Requirements: 1. Undergraduate degree in Accounting, Finance, or Economics. 2. > 4 years of accounting experience with global MNC(s). 3. Overall finance professional knowledge 4. English communication skill 5. Good MS Office Application (Excel, Powerpoint, Word, Access) Competencie: 1. Sound financial and business acumen 2. Good command skills 3. High integrity    
   职位5:
 系统维护工程师:   截止日期: 2006-4-26
  
  投递简历 
 人数:  不限  性别:  不限  年龄:
 25-32    
学历:  本科及以上  月薪:  面议  聘用方式:
 专职    
工作经验:  1年
 工作地点:  厦门
  
职位职责:  (二) .系统维护工程师:
1. 通过电话或现场与用户沟通,以识别,分析,判断,解决和跟进公司生产系统问题.
2. 对工作流程及其进程和结果持续监控, 以达到设定的工作目标.
3. 根据业务目标对现有工作设定优先级,以更好服务业务部门.
4. 能够了解/识别用户需求和服务标准.
5. 生产系统LEVEL2维护
6. 深层系统问题,并协助系统管理员完善/提高系统的稳定性...
7. 懂得软件维护的基本知识, 并有相关的工作经验
8. 较强的沟通技巧和团队精神.
9. 1 – 2 年软件维护经验.
10. 大学本科学历, 有1 - 3 年软件相关工作经验者优先, 特别对于有编程经验人员.
11. MSCE.和PC 硬件维护工作经历
工作地点厦门应聘者请速将个简历等资料发送电子邮件至以下地址:电子邮箱:
fan_yi@dell.com 传真: 0592-8192164    
 

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